Anke Andrea Peiniger
Geschäftsführende Gesellschafterin gründete 1993 die Peiniger Personalberatung und steht unseren Kunden seitdem mit Ihrer Expertise in allen Bereichen der Personalarbeit…
Wer wir sind!
Was wir tun!
Unsere Wurzeln liegen im Bergischen Städtedreieck Remscheid-Solingen-Wuppertal und der umliegenden Region!
Die Peiniger Personalberatung GmbH
Unser Unternehmen
Am 01.04.1993 wurde die Peiniger Personalberatung und -betreuung gegründet und am 23.07.1996 die Personal GmbH, die 1997 in die Peiniger Personalberatung GmbH umfirmiert wurde. Geschäftsführende Gesellschafterin ist Anke-Andrea Peiniger. die nach langjähriger Tätigkeit als Personalleiterin 1993 den Sprung in die Selbstständigkeit wagte.
Die Geschäftsidee bei der Gründung war die Personalarbeit für vorwiegend klein- und mittelständische Unternehmen, die keine eigene Personalabteilung haben. Die Idee ist sehr gut angenommen worden: Viele Unternehmen unterstützen wir mit hoher Professionalität in allen Personalangelegenheiten: von der Personalbeschaffung bis zur Konfliktberatung.
Lernen Sie uns kennen
Unser Team
Jochem Blanke
Prokurist ist seit 2008 als Personalberater im Team und in erster Linie zuständig für das gesamte Recruiting. Ebenso betreut er…
Heike Thelen
Begleitet uns seit 2008 als engagierte Personalfachkraft sowohl im Back-Office als auch in der externen Personalsachbearbeitung.
Anna Magiera
betreut seit August 2022 als Personalsachbearbeiterin eines unserer langjährigen Kundenunternehmen.
Elke Palicki
unterstützt unser Team als erfahrene Personalfachkauffrau.
Brigitte Meisenberg
ist seit 2016 als Kauffrau im Groß- und Außenhandel fur das Bewerbermanagement und die Büroorganisation unermüdlich im Einsatz.
Ruth Kremer
sorgt seit vielen Jahren mit ihren Kenntnissen als Steuerfachangestellte für Ordnung in unseren Finanzen.
Grundsatz 1
Unsere Philosophie
Wir handeln nach Moral und Ethik, achten die Menschen, leisten faire Dienste, gewinnen damit Kunden, motivieren unsere Mitarbeiter/innen und sichern dadurch die Zukunft unseres Unternehmens.
Wir engagieren uns ehrenamtlich in verschiedenen Institutionen und Gremien und leisten damit einen gesellschaftlichen Beitrag.
Grundsatz 2
Datenschutz
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig
Ohne Ihr Wissen und Ihre vorherige Zustimmung in jedem Einzelfall werden Ihre Unterlagen nicht an unsere Arbeitgeberkunden weitergegeben. Weder wenn Sie sich auf eine Stelle direkt bewerben, noch wenn Sie sich initiativ beworben haben oder in unsere Datei aufgenommen sind. Es gilt absoluter Datenschutz. In der Personalberatung ist Diskretion oberstes Gebot!
Grundsatz 3
AGG
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
Wir weisen darauf hin, dass wir alle Prozesse und deren Ablauf unter Beachtung des AGG gestalten. Bei sämtlichen unserer geschäftlichen Aktivitäten wird dass AGG beachtet. Unsere Mitarbeiter/innen werden regelmäßig auf das AGG unterwiesen.
Änderungen: Nichts bleibt so, wie es ist. Das gilt auch für das AGG. Wir passen unsere Arbeitsweise dem jeweils aktuellen Stand des Gesetzes an.
Fragen: Wenn Sie Fragen zum AGG haben, beantworten wir Ihnen diese gerne. Senden Sie uns hierzu einfach eine Email.
Grundsatz 4
Das Lächeln
Ein Lächeln kostet nichts, aber es gibt viel. Es macht den reicher, der es bekommt, ohne den, der es gibt, ärmer zu machen. Aber die Erinnerung bleibt – manchmal für immer. Niemand ist so reich, dass er ohne es auskommen kann, und niemand so arm, dass er nicht durch ein Lächeln reicher gemacht werden könnte.
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Unsere 10
goldenen Regeln
Regel Nr. 1
Sprechenden Menschen kann geholfen werden!
Haben Sie Fragen, Wünsche oder Anregungen: Nur raus damit!
Regel Nr. 2
Wer schreibt, der bleibt!
Schreiben Sie stets alles auf, was Ihnen wichtig erscheint, worüber Sie noch sprechen wollen, wozu Sie noch Fragen haben, worüber…
Regel Nr. 3
Es gibt keine dummen Fragen!
Nur keine Fragen zu stellen ist dumm!
Regel Nr. 4
Reden ist Silber und Schweigen ist Gold!
Dies scheint im Widerspruch zu Regel 1 zu stehen, aber merke: Regel 1 gilt nur im internen, Regel 4 für…
Regel Nr. 5
Ordnung ist das halbe Leben!
Manche sagen zwar Unordnung sei die andere Hälfte aber diese, sollten Sie dann zu Hause lassen. In der Personalarbeit ist…
Regel Nr. 6
Höflichkeit und Freundlichkeit
… ist eine Zier und in der Personalarbeit kommt man nicht weiter ohne ihr! Personalarbeit ist Peoples’ Business. In unserer…
Regel Nr. 7
5 Minuten vor der Zeit ist des Personalberaters Pünktlichkeit!
Dieser Punkt geht Hand in Hand mit Regel 6. Sollte es hier einmal Probleme welcher Art auch immer geben, tritt…
Regel Nr. 8
Man bekommt keine zweite Chance einen ersten Eindruck zu hinterlassen!
Dieser Grundsatz gilt nicht nur für Bewerber/innen, sondern auch für Personalberater/innen. Es ist nicht erforderlich, jeden Tag mit Schlips und…
Regel Nr. 9
Augen und Ohren auf!
Das Spektrum der Personalarbeit ist sehr vielfältig. Daher ist es sehr hilfreich, stets aufmerksam und mit Interesse sein Umfeld wahrzunehmen,…
Regel Nr. 10
Selbst ist der/die Personalberater/in!
Sollte man einmal das Gefühl haben, es gäbe nichts zu tun, so ist man aufgefordert, sich etwas zu tun zu…
Sie haben noch
Fragen an uns?
Unser Team steht Ihnen gerne jederzeit telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!